• Пропозицій немає, тому що поле пошуку порожнє.
Усе - хлоп'ячі штучки
Розташована менш ніж за 20 хвилин їзди від Бостона, Фессенденська школа - це незалежна школа для хлопчиків, що пропонує денну програму для дошкільнят до 9 класу та інтернатну програму для 5-9 класів. У нас навчається понад 500 учнів, у тому числі 105 учнів-пансіонерів з різних куточків США та світу. Близько 200 викладачів та співробітників забезпечують широку та складну навчальну програму, яка готує наших студентів до академічного успіху, реалізації своїх захоплень та прояву своїх найкращих якостей у світі.
Робота в школі Фессенден

Понад 120 років ми віддані освіті хлопчиків, і наші заклади, навчальні плани та програми розроблені з урахуванням потреб хлопчиків. Програми викладачів включають постійний професійний розвиток, пов'язаний з освітою хлопчиків, культурною компетентністю, проектним навчанням, академічними технологіями та диференційованим навчанням. Ми шукаємо кваліфікованих і досвідчених викладачів і співробітників, які втілюють наші основні цінності - чесність, співчуття і повагу, а також підтримують мету виховання хлопчиків, щоб вони стали відповідальними молодими людьми з сильним характером. 

Вчителька з маленькими учнями
викладач-чоловік читає лекцію в оркестровому класі
Студентсько-викладацький баскетбольний матч
тренер і тренерка дивляться в буфер обміну
жінка сидить за столом у шкільному кабінеті
викладач-чоловік читає лекцію сидячим студентам

Поточні вакансії у Школі Фессенден

Школа Фессенден шукає досвідченого та пристрасного тренера з веслування для роботи з хлопчиками 7-9 класів. Тренер команди сприятиме командній роботі, спортивній майстерності та особистісному зростанню, одночасно прищеплюючи глибоке розуміння та повагу до веслування. Ідеальний кандидат підкреслюватиме основні цінності школи - чесність, співчуття та повагу, навчаючи учнів розвивати свої навички та характер на воді та поза нею. Це сезонна посада з 1 квітня 2025 року по 23 травня 2025 року, з щоденними тренуваннями на базі Community Rowing, Inc. (CRI) у Брайтоні, штат Массачусетс.

Зацікавлені та кваліфіковані кандидати повинні надіслати резюме, супровідний лист та контактну інформацію трьох професійних рекомендацій на кар'єрну сторінку Fessenden. Щоб отримати додаткову інформацію або подати заявку, будь ласка, натисніть тут.

Фессенден шукає досвідченого тренера з вільної боротьби, який буде керувати та тренувати хлопців 5-9 класів. Кандидати повинні мати підтверджений досвід тренерської роботи, особливо з цією віковою групою, а також здатність включити основні цінності школи - чесність, співчуття та повагу - у свою тренерську філософію. Це сезонна посада з 3 грудня 2024 року по 1 березня 2025 року.

Зацікавлені та кваліфіковані кандидати повинні надіслати резюме та контактну інформацію трьох професійних рекомендацій на сторінку кар'єри Fessenden. Щоб отримати додаткову інформацію або подати заявку, будь ласка, натисніть тут.

Дитячий центр Фессенден шукає вчителя, який приєднається до нашої команди на повну ставку, 40 годин на тиждень протягом року. Робоча зміна буде працювати з 7:30 ранку до 16:30 вечора. Вихователь планує та проводить щоденні заняття, які допомагають дітям опановувати вікові етапи розвитку. Вихователь повинен мати велику любов і терпіння до дітей. Кваліфікація, необхідна для ефективного викладання, включає знання найкращих практик і вікових етапів розвитку, а також уміння зацікавити дітей, завоювати їхню любов і довіру.

Зацікавлені та кваліфіковані кандидати повинні подати резюме та три професійні рекомендації на сторінці кар'єри Fessenden. Щоб отримати додаткову інформацію або подати заявку, будь ласка, натисніть тут.

Дитячий центр Фессенден шукає провідного вчителя для нашої команди на повну ставку, 40 годин на тиждень протягом цілого року. Людина на цій посаді повинна бути здатною продемонструвати компетентність у плануванні та впровадженні навчальної програми, яка сприяє зростанню та розвитку дитини в таких сферах: мовна самодопомога та вирішення міжособистісних проблем, когнітивні навички, творче самовираження та соціальні/емоційні навички. Провідний викладач повинен вміти співпрацювати з іншими як в умовах командного викладання, так і в межах Центру в цілому, бути відповідальним, інноваційним, творчим та підтримувати професійне робоче середовище.

Зацікавлені та кваліфіковані кандидати повинні надіслати резюме, супровідний лист та три професійні рекомендації на сторінку кар'єри Fessenden. Щоб отримати додаткову інформацію або подати заявку, будь ласка, натисніть тут.

Координатор групи продовженого дня (EDP) відповідає за співпрацю з директором групи продовженого дня та вчителями групи продовженого дня з метою планування та забезпечення безпечного, цікавого догляду за учнями Фессенден в кінці навчального дня. Вони підпорядковуються безпосередньо директору групи продовженого дня.

Зацікавлені та кваліфіковані кандидати повинні надіслати резюме, супровідний лист та три професійні рекомендації на сторінку кар'єри Fessenden. Щоб отримати додаткову інформацію або подати заявку, будь ласка, натисніть тут

Дитячий центр "Фессенден" запрошує до своєї команди вчителів на заміну. В обов'язки буде входити здійснення щоденних заходів, які допомагають дітям віком від 12 тижнів до 5 років опановувати вікові етапи розвитку, що відповідають їхньому віку. Вихователь дитячого центру повинен мати велику любов і терпіння до дітей. Кваліфікація, необхідна для ефективного навчання дітей, включає знання найкращих практик та етапів розвитку, а також вміння зацікавити дітей та завоювати їхню любов і довіру.

Зацікавлені та кваліфіковані кандидати повинні подати резюме та три професійні рекомендації на сторінці кар'єри Fessenden. Щоб отримати додаткову інформацію або подати заявку, будь ласка, натисніть тут.

Основні переваги

Основні переваги роботи в нашій незалежній школі

Участь беруть штатні працівники:

  • Масове медичне страхування General Brigham (75% премії покривається школою)
  • Стоматологічне страхування Delta Dental Insurance (25% премії покривається школою)
  • Страхування зору EyeMed (100% страхової премії покривається школою)
  • Групове страхування життя (100% премії покривається школою)
  • Страхування на випадок довготривалої втрати працездатності (100% страхового внеску покривається школою)

Усі працівники нашої незалежної школи мають право робити внески. Відповідні та невибіркові внески від Школи доступні після відповідності критеріям прийнятності.

Штатні працівники можуть робити внески на медичний рахунок та/або рахунок для догляду за утриманцями.

Програма допомоги співробітникам Fessenden надає безкоштовні консультації, коучинг та інші ресурси для підтримки здоров'я всіх штатних співробітників.

Усі працівники нашої школи для хлопчиків мають право на оплачуваний лікарняний. Особистий час, відпустка та оплачувані вихідні залежать від посади.

Відпустки для догляду за дитиною та медичні відпустки на основі критеріїв відповідності та схвалення.

Працівники на повний робочий день:

Для синів, які відповідають стандартам вступу:
  • Навчання в школі: 90% і, якщо має право, може подати заявку на фінансову допомогу
  • Програма продовженого дня/група продовженого дня: 100% до 16:15
  • Центр навичок/Академічне репетиторство: 25% від загальної суми
Для всіх синів і дочок: 
  • Денні табори/спортивні табори: 90%
  • Дитячий садок: 20% від вартості проживання в дитячому центрі

Працівники на неповний робочий день:

Для синів, які відповідають стандартам вступу:
  • Навчання в школі, програма продовженого дня та центр розвитку навичок / академічне репетиторство оплачуються пропорційно до робочого графіка.
Для всіх синів і дочок:
  • Денний табір/спортивний табір: пропорційно на основі робочого графіка.
  • Дитячий садок: 20% за догляд у заплановані робочі години

Fessenden заохочує як викладачів, так і співробітників скористатися перевагами професійного розвитку і може фінансово підтримати, повністю або частково, співробітників для проходження затверджених курсів навчання, семінарів та конференцій.

Ми зацікавлені в кожному кваліфікованому кандидаті, однак наразі ми не можемо спонсорувати робочі візи.

  • Обід надається їдальнею кампусу
  • Фітнес-зали та спортивні споруди на території кампусу
  • Безкоштовна парковка
     
Заява про включення

Заява про включення

У Fessenden інклюзія означає побудову спільноти, дух і мета якої ґрунтуються на взаємній повазі та турботі.

Життєво важливо, щоб кожен член школи відчував, що його визнають і цінують. Інклюзія є невід'ємною частиною нашої місії - розвивати потенціал кожного учня та розвивати розум, характер і серце кожного хлопчика. Ми віримо, що відмінності походження, поглядів і культур є невід'ємною частиною підготовки хлопчиків до того, щоб стати успішними молодими людьми в глобальній спільноті. Постійна, усвідомлена практика інклюзії вимагає як індивідуальної, так і інституційної прихильності до самоаналізу та навчання. Ми продовжуємо нашу місію бути радісною інклюзивною спільнотою, узгоджуючи політику, навчальну програму та процес прийняття рішень з метою підтримки різноманітності та інклюзії. Інклюзія лежить в основі того, як ми ставимося один до одного у повсякденній взаємодії.

Наша незалежна школа керується та дотримується наступних принципів спільноти:

  • Ставтеся до інших чесно та з повагою
  • Практикуйте співчуття; докладайте зусиль, щоб зрозуміти інших і піклуватися про них
  • Поважати різноманітність; сприяти здоровій повазі до індивідуальних відмінностей та стверджувати спільність
  • Відзначайте індивідуальний потенціал; заохочуйте різноманітні способи навчання хлопчиків
  • Відкидайте упередження, знущання та елітарність; відмовтеся від поведінки, яка виключає інших
  • Вступайте у відкритий, довірливий діалог; прагніть вчитися у тих, хто має іншу думку
  • Служити, щоб зміцнити нашу інклюзивну спільноту

Рівні можливості працевлаштування

Школа Фессенден вважає, що кожна людина має право на рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, віку, інвалідності, генетичної інформації, сексуальної орієнтації, походження, статусу ветерана або будь-якої іншої характеристики, захищеної федеральним, державним або місцевим антидискримінаційним законодавством. Практика рівних можливостей працевлаштування в Школі поширюється на рекрутинг, найм, відбір, компенсацію, пільги, переведення, умови та привілеї працевлаштування.